المغتربون يقاضون بشكل متزايد رؤساءهم في الإمارات العربية المتحدة.
يتوجه عدد متزايد من الموظفين الأجانب في دبي إلى المحكمة بسبب إهانات قادتهم في مكان العمل. في العام الماضي ، تمكن أحد الموظفين من مقاضاة 200 ألف درهم (54.4 ألف دولار) بسبب أضرار معنوية في مثل هذه الحالة ، كما يقول الخبراء.
في بعض الحالات ، وصف أصحاب العمل مرؤوسيهم بأنهم "أغبياء" ، والذي أصبح السبب في تقديم طلب إلى المحكمة. للعمال الحق في مقاضاة صاحب العمل بسبب الأضرار غير المالية ، لكن يجب عليهم تزويد المحكمة بالأدلة الكافية ، مثل رأي الطبيب.
تحدث ختام علية ، شريك ورئيس الفريق القضائي المحلي DWF Middle East LLP ، عن أحد موكليه الذي أهانه الرأس. وفقا لها ، تم فتح دعوى جنائية ضده ، وتم تغريمه 50 ألف درهم (13.6 ألف دولار أمريكي).
أوضح ZA Rizvi ، وهو شريك في STA Law Firm ، أنه وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، يمكن للموظف أن يستقيل دون إشعار مسبق إذا ارتكب صاحب العمل أو ممثله القانوني أعمال عنف ضده.
"إذا كان أحد الأطراف (صاحب العمل أو الموظف) يعاني نتيجة لمثل هذا الإجراء ، فيمكن تقديم الشكوى إلى أقرب مركز للشرطة. كما يمكن تقديم الشكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين" ، أوضح الخبير.
